Это формат коммуникации с коллективом, где каждый может задать вопрос как анонимно, так и публично, и узнать нужную для себя информацию.

В рамках видеоконференции обсудили с сотрудниками новые проекты и перспективы компании в будущем, действующие социальные программы и проекты, должностные обязанности сотрудников и заработную плату, программу поддержки и мотивации для детей сотрудников и многие другие вопросы.

Люди - это главный ресурс, влияющий на благополучие и развитие бизнеса, поэтому очень важно создавать для коллектива комфортные условия труда. Слаженная система внутренних коммуникаций и возможность получения ответов на вопрос из первых уст от руководителя позволяет сотрудникам больше вовлекаться в жизнь компании, а руководству объективно оценивать внедряемые изменения.